炎炎夏日，灼灼生情，又是一年迎新季。7月26日，為期6天的“只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華”新員工歡迎會(huì)和入職培訓(xùn)圓滿落幕。
7月19日，新員工歡迎會(huì)在公司30樓報(bào)告廳舉行。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、勘察設(shè)計(jì)大師、各事業(yè)部和職能管理部門負(fù)責(zé)人等出席歡迎會(huì)，2022屆40余名新員工參加。歡迎會(huì)由人力資源部部長(zhǎng)鐘國(guó)友主持。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)李儒冠代表公司向新員工表示熱烈歡迎，并為新員工開講“入職第一課”。
李儒冠書記詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、基本情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍和公司“十四五”規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)新員工提出了殷切期望：要向身邊榜樣的榜樣看齊，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)總結(jié)；要懷揣感恩之心，不忘謙虛做人的道理，關(guān)愛家人、尊重師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同事；要公私分明、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、勇于擔(dān)當(dāng)；要維護(hù)公司權(quán)益，做一個(gè)守法的員工；要用自己的聰明才智和勤勞雙手在中機(jī)中聯(lián)的舞臺(tái)上一展本領(lǐng)，共圓個(gè)人夢(mèng)、公司夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)。
青年員工代表工業(yè)設(shè)計(jì)四院趙天生分享了自己的從業(yè)感悟，鼓勵(lì)新員工們要學(xué)會(huì)思考、勇于嘗試、用心做好本職工作，將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展方向相結(jié)合，做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)闹袡C(jī)中聯(lián)人。
工業(yè)設(shè)計(jì)四院青年員工代表 趙天生
來自建筑機(jī)電設(shè)計(jì)所的胡玉婷、建筑設(shè)計(jì)一院的梁鵬飛作為新員工代表發(fā)言，他們表示衷心感謝公司提供的平臺(tái)，在工作中將積極調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變思維、勤奮刻苦、勇于擔(dān)當(dāng)、腳踏實(shí)地，用過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上奮力實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想，為中機(jī)中聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
建筑機(jī)電設(shè)計(jì)所新員工代表 胡玉婷
建筑設(shè)計(jì)一院新員工代表 梁鵬飛
公司團(tuán)委、人力資源部、總經(jīng)理辦公室組織開展了“重走天馬寨，青春踐初心”活動(dòng)。通過讓新員工們打卡公司80年代設(shè)計(jì)的重慶市“十佳建筑”重慶急救中心、徒步行走至公司舊址等，重溫了公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下58年改革發(fā)展的崢嶸歲月。公司黨委副書記、紀(jì)委書記饒思源在公司舊址前為大家講述了老一輩建設(shè)者扎根異鄉(xiāng)，艱苦奮斗的報(bào)國(guó)情懷，激勵(lì)新員工們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好中機(jī)中聯(lián)人不懼困難、敢闖敢拼的奮斗精神，以實(shí)際行動(dòng)續(xù)寫公司改革發(fā)展新篇章。
新員工們齊聚南川黎香湖開啟了為期2天的拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，新員工們通過一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的合作，逐漸完成了心態(tài)從學(xué)生到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，在團(tuán)隊(duì)配合中大家也逐漸熟悉起來，盡情發(fā)揮自身才能，相互鼓勵(lì)、團(tuán)結(jié)一致、力爭(zhēng)勝利。
培訓(xùn)期間，新員工們來到了正在實(shí)施的兩江新區(qū)新型半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)聚集地基礎(chǔ)設(shè)施工程廠房設(shè)施EPC項(xiàng)目、中機(jī)建筑科技大廈EPC項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和已建成并投入使用的重慶工業(yè)博物館、彩云湖小學(xué)天橋、半山崖線步道等項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)，從中感受到了中機(jī)中聯(lián)在城市建設(shè)中發(fā)揮的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了榮譽(yù)感和自豪感。
公司人力資源部為大家安排了內(nèi)容豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括公司情況介紹、信息管理系統(tǒng)介紹、各部門規(guī)章制度介紹、各項(xiàng)工作流程介紹、安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，新員工們認(rèn)真聆聽并做好筆記，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、企業(yè)文化、責(zé)任意識(shí)有了更生動(dòng)的認(rèn)識(shí)和提高。
重慶市勘察設(shè)計(jì)大師、公司顧問總工程師艾為學(xué)走進(jìn)青年員工大講堂，寄語新員工要全身心、腳踏實(shí)地的投入工作，依托公司平臺(tái)，扎實(shí)邁出每一步，為公司和社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
為促進(jìn)新入職員工快速成長(zhǎng)，充分發(fā)揮公司骨干人才“傳、幫、帶”作用，在培訓(xùn)的最后還組織了新員工拜師儀式。通過師徒培養(yǎng)模式，建立起一對(duì)一親密的師徒關(guān)系，更高效地帶領(lǐng)新員工迅速成長(zhǎng)成才，深刻踐行公司“共建共享、共生共長(zhǎng)”的核心價(jià)值理念。
新的起點(diǎn)，新的征程。從今天起，中機(jī)中聯(lián)2022屆新員工即將奔赴各自的崗位。加油吧！愿正值青春的你們，乘風(fēng)破浪 不負(fù)期待！